Publicado hoje - Reciclagem e reestruturação de todo o departamento de RH da empresa; - Atuar em todos os subsistemas de RH; - Monitorar e criar relatório de indicadores de RH; - Realizar processos de R&S: alinhamento de perfil e confecção de pareceres; - Responsável pela admissão e acompanhamento dos processos de desligamento de funcionários; - Integração; - Clima organizacional; - Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores; - Responsável por elaborar, validar e divulgar a Comuni…